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漫畫基層丨“領導小組”五花八門,真的行之有效嗎?

來源:中國軍網綜合 作者:董孜偉 曾梓煌 靖 周 發布:2019-04-17 02:12:02

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成立領導小組,出發點是為了統籌各方力量,集中資源抓好工作落實,是各級黨委大事大抓、要事專抓、難事狠抓、急事特抓的行之有效做法。然而,有的基層單位,領導小組成立隨意、五花八門、名目繁多,其數量之多令人咋舌,成員一兼多職分身乏術。

請關注今日《解放軍報》的報道——

基層“領導小組”知多少?

成立領導小組,出發點是為了統籌各方力量,集中資源抓好工作落實,是各級黨委大事大抓、要事專抓、難事狠抓、急事特抓的行之有效做法。

然而,有的基層單位,領導小組成立隨意、五花八門、名目繁多,其數量之多令人咋舌,成員一兼多職分身乏術。究其原因,有的便于某一項工作的開展,有的為了應付上級檢查,好像成立了領導小組,就代表領導高度重視、工作力度很大。殊不知,很多領導小組定位不準、責任不清,領導小組與領導小組之間、領導小組與職能部門之間工作交叉,互相推諉扯皮,造成空轉虛耗,給官兵帶來額外負擔。

從這個問題說開去,不能不深糾這樣一種思維慣性:但凡有大項活動、重要工作等,勢必扯旗子、拉班子、建機構。其后果是,類似領導小組這樣的非編設置過多過濫,甚至徒有虛名、流于形式。戰友們,數一數你們單位有多少這樣的機構,看看哪些是必須保留的,哪些是能夠合并的,哪些是可以撤銷的。

文/董孜偉、曾梓煌 圖/靖 周

責任編輯:袁帆
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